Sociālo uzņēmēju piedāvājumi vasarai

IZMANTO MŪSU BIEDRU PIEDĀVĀJUMUS VASARAI!

LEARN IT

Vasaras tehnoloģiju nometnes bērniem

Learn IT aicina piedalīties bērnus 8 - 12 gadu vecumā piedalīties izzinošās vasaras dienas nometnēs un pieredzējušu pedagogu vadībā izprast un radīt mūsdienu tehnoloģijas, izstrādāt sev interesējošus projektus, aktīvi pavadīt laiku un iepazīt jaunus draugus!

👉Vairāk informācijas un pieteikuma anketu meklē: www.learnit.lv/nometnes

 

LABORATORIUM

Laboratorium vasaras skola 2020

Laboratorium aicina 12 - 17 gadus veci bērnus piedalīties dienas tiešsaistes nodarbībās 5 darba dienu garumā, 4 stundas katru dienu. Šogad praktiskas un aizraujošas nodarbības būs dažādās vecuma grupās divās tēmās - “Kristāli un biomīmikrija” un “Pārtikas ķīmija”, katrs skolēns darbosies ar savu eksperimentu komplektu.

👉Vairāk informācijas un pieteikuma anketu meklē: zinatnesskola.lv/lv/vasaras-skola/

 

DEKOLSERVISS

Bezmaksas dizaina maketi jūnijā

SIA Dekolserviss piedāvā izveidot bezmaksas dizaina maketu trauku apdrukai, ja vēlaties izgatavot dāvanas sadarbības partneriem vai apsveikt savus darbiniekus jūnijā.

👉 Lai veiktu pasūtījumu, raksti e-pastā: order@ornandum.lv

 

PĒRLA RADA

Radošās darbnīcas un vasarīgi piedzīvojumi

Pērle rada vasarā piedāvā ne tikai tekstila darbnīcas ar audumu apdruku un krāsošanu, bet arī iespēju iegādāties piekrastes apģērbu un doties piedzīvojumā, izmēģinot SUP nomu!

👉 Vairāk informācijas: www.perlerada.com 

 

PUORDARE

Ilgtspējīgas un radošas darbnīcas

SIA Puordare piedāvā sietspiedes, papīra liešanas, bišu vaskadrānas un auduma maisiņu šūšanas darbnīcas jauniešiem un ģimenēm ar bērniem. Darbnīcu mērķis ir veicināt videi draudzīga dzīvesveida paradumu ieviešanu savā ikdienā un radoši pavadīt brīvo laiku. SIA Puordare var iegādāties koka un industriālā stila dizaina dekorus sietspiedes drukā.

👉 Lai veiktu pasūtījumu, raksti: puordare@gmail.com vai zvani: +371 28670203

 

SIA SVAIGI.LV

Virtuālā tirgus dāvanu komplekti svētkiem

Svaigi.lv iespējams iegādāties gatavus dāvanu komplektus draugiem, sadarbības partneriem un klientiem visdažādākajos notikumos, kā arī Līgo svētkos. Komplekti veidoti no pašmāju ražotāju latviskajiem gardumiem gardumiem, ieskaties un atrodi savējo!

👉 Pasūtījumu veic mājaslapā: www.svaigi.lv/lv/produkti/davanas-ligo

 

TALSU KRISTĪGĀ SKOLA

Jauniešu nometne "Seko Man 2020" 

26. - 29. jūnijā attālināti norisināsies nometne "Seko man 2020". Katras dienas vakarā, plkst 18:30 pēc Latvijas laika platformā ZOOM jauniešu grupiņas pievienosies amerikāņiem, lai kopīgi lūgtu, slavētu un klausītos lekcijas. Šogad lekcijām īpaši aktuālas tēmas - kā pārvarēt vilšanos, vientulību, izolāciju.

👉 Vairāk informācijas un pieteikšanās: www.sekoman.camp

 

LIENES ŠOMASES BĒRNU UN JAUNIEŠU RADOŠĀ STUDIJA

Uzņem jaunus audzēkņus!

Lienes Šomases bērnu un jauniešu radošā studija uzņem jaunus studentus vasaras sezonā uz Tehniskās Mīlestības Elpošas nodarbībām. Nodarbības paredzētas gan bērniem, gan jauniešiem (tajā skaitā arī bērniem ar funkcionāliem traucējumiem). Papildus studijā iespējams apgūt arī vokālo tehniku, ģitārspēli, kustības dejas mākslu, skatuves radošo runas mākslu, u.c.

👉 Vairāk informācijas vari iegūt zvanot: + 371 27844458, pieteikšanās nodarbībām e-pastā: lsradosastudija@inbox.lv.

RIGA BRAIN SMADZEŅU TRENIŅU CENTRS

Izmēģini neurofeedback ierīci mājās!

Uz Jāņu brīvdienām RigaBrain piedāvā neurofeedback ierīci mājas lietošanai un online apmācību. Piecas dienas par vienas dienas cenu ar neierobežotu seansu skaitu! Ja vēl domā, kādēļ jāapmeklē RigaBrain neurofeedback seanss, ieskaties ŠEIT.

👉 Vairāk informācijas par ierīces izīrēšanu atradīsi: www.rigabrain.com/ire

 

BARBOLETA

Divu dienu apmācības pedagogiem klātienē

SIA Barboleta aicina piedalīties apmācības 30.un 31.jūlijā Jelgavā!
Barboleta pedagoģiskās intervences platformas ļauj mācīties viegli un kustībā. Platformas veicina uzmanības koncentrēšanos un mācību vielas apguvi.

👉Vairāk informācijas, rakstot: metode@barboleta.lv vai zvanot: +371 22080338.

 

 

 

 

 


Saruna par sociālo tīklu satura veidošanu "Kā izveidot klientam vērtīgu saturu?" 

Saruna par sociālo tīklu satura veidošanu "Kā izveidot klientam vērtīgu saturu?"

 

Pievienojies LSUA sarunai ar Ievu Drāznieci par sociālo tīklu satura veidošanu, lai labāk izprastu - kas ir Tavs klients, un kāds saturs ir aktuāls.

https://www.youtube.com/watch?v=e1PPRfd-sSs&t=317s

IEVAS PREZENTĀCIJA ATRODAMA ŠEIT

Runāsim ar Ievu par aktuālo -

  • Kā Tavs zīmola stāsts izskatās interneta vidē?
  • Kāds saturs interneta vidē ir klientam aktuāls?
  • Kā izveidot ziņu, kas uzrunās Tavu klientu?
  • Ko Tavs klients izlasa?
  • Vai saturs, ko izlasa Tavs klients, ir vērtīgs?

 

Aicinām iesūtīt savu sociālo tīklu profilus, ja vēlies, lai sarunā tos izmantojam kā piemērus! Sarunas laikā izceltie piemēri palīdzēs Tev risinājumus izmantot uzreiz praksē.

Sarunas laikā varēsi klātienē vai čatā uzdot sev interesējošos papildus jautājumus!

Tavai ērtībai, tiešraides saruna tiks ierakstīta un būs pieejama LSUA mājas lapā arī pēc sarunas.


Sociālais uzņēmums "Visas iespējas"

"Visasiespejas.lv" šogad plāno portālu attīstīt Anglijā un Ziemeļmaķedonijā, kā arī uzsākt rekrutēšanas pakalpojumus.

"Katru mēnesi mūs apmeklē aptuveni desmit tūkstoši jauniešu, kā arī reģistrējušās 85% no Latvijas jauniešu organizācijām. Šobrīd portālā pieejamas ap 240 iespējas jauniešiem - 140 jauniešu iespējas un 100 darba iespējas," saka Gustavs Mārtiņš Upmanis, "Visas iespējas" dibinātājs.

Iepriekš viņam bija sajūta, ka ir jāpalīdz parādīties darba iespējām, kā arī ir jāmēģina izcelt darba devējus vairāk, lai jaunieši piesakās to vakancēm, bet tagad ir notikusi liela izmaiņa - jaunieši ļoti meklē darbu un piedāvājums ir krities. "Šobrīd cenšamies no "pažobelēm" atrast interesantākos darbus jauniešiem un mēģinām piedāvāt viņiem ko jaunu. Veidojot lielāku fokusu uz tieši jauniešu nodarbinātību, arī esam izveidojuši Jauniešu darbu datubāzi, kurai piedāvājam aktuālās vakances," stāsta G. M. Upmanis.

"Visasiespejas.lv" ir sācis veidot jauniešu darba t.s. "speed-dating" pasākumus, kur kompānijas satiek 20 jauniešus, lai potenciāli piedāvātu darbu. Paralēli portāls cieši sadarbojas ar dažādām kompānijām, piemēram, "Circle-K" un SEB, lai piesaistītu jauniešus tieši šiem uzņēmumiem.

Iepriekš viņam bija sajūta, ka ir jāpalīdz parādīties darba iespējām, kā arī ir jāmēģina izcelt darba devējus vairāk, lai jaunieši piesakās to vakancēm, bet tagad ir notikusi liela izmaiņa - jaunieši ļoti meklē darbu un piedāvājums ir krities. "Šobrīd cenšamies no "pažobelēm" atrast interesantākos darbus jauniešiem un mēģinām piedāvāt viņiem ko jaunu. Veidojot lielāku fokusu uz tieši jauniešu nodarbinātību, arī esam izveidojuši Jauniešu darbu datubāzi, kurai piedāvājam aktuālās vakances," stāsta G. M. Upmanis.

"Visasiespejas.lv" ir sācis veidot jauniešu darba t.s. "speed-dating" pasākumus, kur kompānijas satiek 20 jauniešus, lai potenciāli piedāvātu darbu. Paralēli portāls cieši sadarbojas ar dažādām kompānijām, piemēram, "Circle-K" un SEB, lai piesaistītu jauniešus tieši šiem uzņēmumiem.

"Visas iespējas" ir reģistrēts Labklājības ministrijas sociālo uzņēmumu reģistrā. G. M. Upmanis stāsta, ka jau no paša sākuma organizācija veidota kā sociālais uzņēmums un kopš reģistrācijas īpašu izmaiņu nav bijis. "Primāri tas mums ir devis iespēju izmantot brīvprātīgos un pieteikties "Altum" grantam. Tomēr jāņem vērā, ka nedrīkstēšana dalīt dividendes mazliet apgrūtina darbību, īpaši investoru piesaistē," viņš norāda.

Uzņēmums divas reizes piesaistījis "Altum" sociālās uzņēmējdarbības grantu. Pirmo grantu - 20 tūkstošus eiro - "Visas iespējas" saņēma, uzsākot darbību, bet otro grantu 47 tūkstošu eiro apmērā saņēma tik tikko, lai paplašinātu darbību tieši rekrutēšanas virzienā.


Sociālais uzņēmums "SONIDO" plāno attīstīties Eiropā

Sociālais projekts "Parunāsim" šogad iecerējis attīstīties Eiropas Savienības līmenī, nostiprinot preču zīmi un piedāvājot franšīzi ES teritorijā.

"Parunāsim" ir klientu servisa vēstniecības "Sonido" sociālais projekts. "Katru gadu es izvirzu attīstības mērķus un šajā gadā ir plānots sociālo projektu "Parunāsim" attīstīt Eiropas Savienības līmenī, nostiprinot preču zīmi un piedāvājot franšīzi ES teritorijā. Šogad vēlamies atrast iespēju, kā varam zvanu centrā nodarbināt cilvēkus ar redzes invaliditāti. Tas sevī ietver atrisināt jautājumu, kā pielāgot tehniskos līdzekļus. Savukārt 2021. gadā ir plānots iziet pasaules līmenī, izmantojot informācijas tehnoloģijas," stāsta Inga Muižniece, klientu servisa vēstniecības "Sonido" valdes locekle. Šo mērķu īstenošanai uzņēmums ir piesaistījis Labklājības ministrijas un finanšu institūcijas "Altum" sociālās uzņēmējdarbības grantu, kura kopējā summa kopā ar uzņēmuma līdzfinansējumu ir 75,9 tūkstoši eiro.

"Altum" sociālās uzņēmējdarbības grantu 20,7 tūkstošu eiro apmērā uzņēmums piesaistījis arī 2018. gadā, lai izveidotu sociālo tālruni "Parunāsim", pielāgotu darba vietas cilvēkiem ar invaliditāti un metodiskos norādījumus, kā šo procesu var veikt arī citi uzņēmumi. Savukārt 2019. gadā uzņēmums piesaistīja "Altum" sociālās uzņēmējdarbības grantu 48,2 tūkstošu eiro vērtībā, lai Latvijā attīstītu sociālā projekta "Parunāsim" zīmolu, iegūtu atpazīstamību un piekļūtu pareizajai mērķauditorijai, kā arī papildu piesaistītu jaunus darbiniekus ar invaliditāti un integrētu viņus darba tirgū.

I. Muižniece stāsta, ka šobrīd uzņēmumā ir nokrities komercprojektu apjoms, taču ļoti strauji – apmēram par 30% mēnesī – pieaug sociālā projekta "Parunāsim" klientu skaits. "Arī lielie uzņēmumi ir sapratuši, ka šāda veida pakalpojums ir nepieciešams Covid-19 krīzes skartajiem darbiniekiem," viņa teic. Piemēram, aprīļa vidū "Rimi" sadarbībā ar "Sonido" ieviesa darbinieku emocionālā atbalsta tālruni, uz kuru visiem uzņēmuma darbiniekiem ir iespēja zvanīt brīdī, kad nepieciešama sapratne un atbalsts.

"Sonido" nodrošina arī "Paliec mājās" kustības zvanu pieņemšanu, lai cilvēki Latvijā vieglāk pārvarētu krīzes situāciju, ko uzņēmums dara bez atlīdzības. Kompānijas iesaiste projektā "Paliec mājās" lielā mērā saistīta ar to, ka "Sonido" kopumā ar visiem darbiniekiem ir sociāli atbildīgs un vēlme palīdzēt Latvijai krīzes situācijā bija ne tikai I. Muižniecei, bet visiem "Sonido" darbiniekiem, kuri pieņem ikdienas zvanus un tādā veidā brīvprātīgie uzzina par tiem, kam nepieciešama palīdzība.


Vebinārs "Tava uzņēmuma stāsts sociālajos tīklos. Do's & Dont's"

Vebinārs "Tava uzņēmuma stāsts sociālajos tīklos. Do's & Dont's"

Šobrīd īpaši aktuāla ir komunikācija tiešsaistē, veidojot savu redzamību, nedrīkst aizmirst pāris vienkāršus ieteikumus, kā labāk darīt, un, ko pilnīgi noteikti nedarīt!

Vebinārā runājām par uzņēmuma klātbūtni sociālajos tīklos un to, kā veidot savu stāstu:
- vai jāveido profils visos kanālos,
- kā veidot savu stāstu, ja sākat,
- kā uzlabot savu saturu, ja profils jau ir aktīvs.

Ieva Drāzniece ir zīmola satura stratēģe ar lielu pieredzi zīmolu pozicionēšanā un komunicēšanā digitālajā vidē, kā zīmola pārstāvis gan nodrošinot reputāciju klientu atbalstā, gan sociālo mediju satura kontekstā, veidojusi saturu tādiem zīmoliem kā LOOPBRACELET, MADARA COSMETICS, LAIMA, SELGA, STABURADZE un citiem!

Vebināra prezentācija pieejama šeit

Vebināra ieraksts atrodams šeit:

https://www.youtube.com/watch?v=Ohh3eCovx-A&feature=youtu.be


Vebinārs: Kā izveidot E-veikalu pašu spēkiem?

Vebinārs "Kā izveidot e-veikalu pašu spēkiem?"

Vebinārs norisināsies ZOOM platformā 21.05. plkst. 12:00.
Par e-veikala izveidi paša spēkiem un savu pieredzi ar to stāstīs sociālā uzņēmuma OWA izveidotāja Natalija Jermolajeva

Vebināra ieraksts atrodams šeit: https://youtu.be/vVnEcPYd5Bw


Sociālais uzņēmums YourMove

Sociālais uzņēmums YourMove

Jānis Kreilis stāsta par sociālo uzņēmumu "YourMove"

“Izrādās, ka tam, ko mēs darām, ir nosaukums - sociālā uzņēmējdarbība!”

  • Kā apvienot uzņēmējdarbību un sociālo mērķi?
  • Uzņēmējdarbība kā pamats sociālajai misijai
  • Kā sociālā ietekme palīdz YourMove komunikācijā un ikdienā?

https://www.youtube.com/watch?v=7_S2nOv8dsA


Tiks precizēti grantu piešķiršanas nosacījumi

Tiks precizēti grantu piešķiršanas nosacījumi sociālajiem uzņēmumiem

Labklājības ministrija ir iesniegusi Valsts kancelejā grozījumu projektu Ministru kabineta 2015. gada 11. augusta noteikumos Nr. 467 "Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 9.1.1. specifiskā atbalsta mērķa "Palielināt nelabvēlīgākā situācijā esošu bezdarbnieku iekļaušanos darba tirgū" 9.1.1.3. pasākuma "Atbalsts sociālajai uzņēmējdarbībai" īstenošanas noteikumi", kurā precizēti finanšu atbalsta (grantu) piešķiršanas nosacījumi sociālajiem uzņēmumiem. Plānots, ka Ministru kabinets izskatīs grozījumus 19. maija sēdē (vai kādā no turpmākajām sēdēm atbilstoši darba kārtībai), līdz ar to noteikumu grozījumi varētu stāties spēkā maija pēdējā nedēļā.

Svarīgākās izmaiņas grantu piešķiršanas nosacījumos

Palielināts maksimālais granta apmērs sociālajiem uzņēmumiem, kuru darbības ilgums nepārsniedz 3 gadus – turpmāk šie uzņēmumi varēs saņemt grantu līdz 50 000 eiro apmērā. Iepriekš uzņēmumi līdz 1 gada vecumam varēja saņemt grantu līdz 20 000 eiro, bet uzņēmumiem no 1 līdz 3 gadu vecumam maksimālā granta summa bija atkarīga no sasniegtajiem finanšu rādītājiem un nevarēja pārsniegt 50 000 eiro. Līdzšinējie novērojumi liecināja, ka iepriekš noteiktā summa daudzos gadījumos bija nepietiekama, lai uzņēmums veiksmīgi uzsāktu savu darbību un nodrošinātu tās ilgtspēju.

Mainīta maksimālā granta aprēķina formula sociālajiem uzņēmumiem, kuru darbības ilgums pārsniedz 3 gadus. Izmaiņas paredz, ka maksimālā granta summa tiks aprēķināta, balstoties tikai uz uzņēmuma apgrozījuma rādītājiem, kas atspoguļo uzņēmuma saimnieciskās darbības rezultātus. Granta summas aprēķinu vairs nevarēs balstīt uz uzņēmuma bilances vērtības, kas daudzos gadījumos nav tieši saistīta ar uzņēmuma saimnieciskās darbības apjomiem. Granta summu uzņēmumiem, kuru darbības ilgums pārsniedz 3 gadus, turpmāk noteiks atbilstoši saimnieciskās darbības apjomam, nepārsniedzot 50 procentus no vidējā apgrozījuma pēdējos trijos gados un 50 procentus no apgrozījuma pēdējā gadā (izvēlas mazākā aprēķinātā rādītāja vērtību).

Noteikti papildu kritēriji grantu piešķiršanai darba integrācijas sociālajiem uzņēmumiem (šo uzņēmumu mērķis ir nodarbināt sociālās atstumtības riskam pakļautās iedzīvotāju grupas jeb mērķa grupas):

  • vismaz 40% no granta apmēra jāizmanto atlīdzībām (atalgojumam) mērķa grupu nodarbinātajiem;
  • ilgtermiņa materiālajiem ieguldījumiem, kas iegādāti par granta līdzekļiem, jābūt tieši saistītiem ar  mērķa grupas nodarbināto darba pienākumu izpildi.

Minētie papildu kritēriji ir nepieciešami, lai nodrošinātu granta līdzekļu novirzīšanu galvenokārt uzņēmuma sociālajiem mērķiem, nevis ražošanas procesa vai pakalpojumu plūsmas attīstībai, kas pati par sevi parasti nav sociālā uzņēmējdarbība.

Turpmāk grantus varēs saņemt tikai tie sociālie uzņēmumi, kuri par visiem nodarbinātajiem veic valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas vispārējā režīmā. Tas nozīmē, ka grantus nevarēs saņemt mikrouzņēmumu nodokļa maksātāji. Kā minēts Sociālā uzņēmuma likuma anotācijā, sociālajos uzņēmumos nodarbinātajiem jāsaņem atalgojums, kas atbilst to kvalifikācijai un prasmēm, situācijai tirgū, kā arī darbiniekiem jābūt sociāli aizsargātiem. Daļu granta jebkurš sociālais uzņēmums var novirzīt nodarbināto atlīdzībām, kas ietver arī valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas. Līdz ar to sociālajiem uzņēmumiem nevajadzētu būt problēmām izpildīt šo kritēriju, kam šajā gadījumā ir motivējošs raksturs.

Kad grozījumi Ministru kabineta noteikumos Nr. 467 stāsies spēkā, par to informēsim sociālos uzņēmumus atsevišķi.

 

Informācijas avots


Praktiski resursi un rīki izaugsmei

PRAKTISKI RESURSI UN RĪKI  IZAUGSMEI

ONLINE KURSI

1) Future Learn piedāvā trīs kursus par sociālo uzņēmējdarbību, kuru saturu izstrādājusi Middlesex biznesa skola:
👉 Social Enterprise: Business of doing good
👉 Social Enterprise: Turning Ideas Into Action
👉 Social Enterprise: Growing a Sustainable Business

2) Acumen Academy piedāvā kursus dažādās jomās: līderība, vides ilgtspēja un sociālā ietekme, radošums. Sociālajiem uzņēmumiem īpaši iesakām bezmaksas kursus:
👉 Lean Data Approaches to Measure Social Impact
👉 Storytelling for change
Tiem, kuri vēlas attīstīt jaunu sociālās uzņēmējdarbības ideju, šie kursi sniegs ieskatu sociālā biznesa modeļu veidošanā un sociālā uzņēmēja domāšanā:
👉 Social Entrepreneurship 101
👉 Business Models for Social Entrepreneurship

3) edX ir izveidojis atsevišķu sadaļu sociālās uzņēmējdarbības kursiem - šajā platformā var klausīties kursus par vadību digitālajā laikmetā, biznesa un sociālās ietekmes plānošanu sociālajiem uzņēmumiem, efektīvu komunikāciju un disciplinētu pieeju sociālajā uzņēmējdarbībā.
👉 Apmeklē mājaslapu un atrodi sev piemērotāko!

4) Coursera platformā var apgūt tiešsaistes kursu par sociālo uzņēmējdarbību trijās daļās. Tajā jūs apgūsiet, kā radīt sociālo ietekmi, tiksiet iepazīstināti ar sociālās uzņēmējdarbības piemēriem un saņemsiet norādījumus, kā izveidot uzņēmumu, lai risinātu sociālas vai vides problēmas. Jūs veidosiet komandu un pētīsiet problemātisku jautājumu, lai uzzinātu vairāk par problēmas avotu. Kurss ir kā ietvars, kas atbalstīs jūsu komandu un ideju, kā arī palīdzēs ar idejas attīstību un biznesa plāna izstrādi.
👉 Iepazīsties ar piedāvājumu šeit!

5) Classrental.com pieejams plašākais apkopojums par sociālās uzņēmējdarbības kursiem. Šeit atradīsi kursus par tādām tēmām kā sociālā uzņēmuma iespēju identificēšana, sociālās inovācijas lauku teritorijās, ilgtspējība biznesa veidošana un citām.
👉 Piedalies kādā no 36 kursiem!

 RESURSI

1) NESTA ir atrodami materiāli, kuri palīdz uzņēmumiem  4 dažādās stadijās:
pirmajā - ieraudzīt un saprast iespējas,
otrajā - atrast idejas un testēt tās,
trešajā - paplašināt savas darbības mērogu,
ceturtajā - mainīt un uzlabot sistēmu.
👉 Izpēti piedāvājumu šeit!

2) Creative Enterprise Toolkit" ir prakstisks resurss, kas palīdzēs jums plānot, veidot, testēt, komunicēt un uzsākt savu jauno radošo biznesu.
👉 Lejupielādē šeit!

 

3) Vietne School for social Entrepreneurs palīdzēs gan tiem, kas vēl tikai domā par sociālā uzņēmuma izveidi, gan tiem, kuri jau darbojas šajā lauciņā.
👉 Materiāls pieejams šeit.

4) Socialenterprise.org.uk atradīsi izsmeļošu pieredzi no Lielbritānijas! Pieejami dažādi materiāli Tava sociālā uzņēmuma attīstībai un redzesloka paplašināšanai par sociālo uzņēmējdarbību!
👉 Lejupielādē sev nepieciešamos resursus šeit!

5) Sopact sagatavojis vērtīgu rakstu, apzinoties, ka sociālajiem uzņēmumiem vienlīdz svarīgs gan peļņas, gan sociālās ietekmes aspekts. Ja Tevi nodarbina jautājums, kā iespējams izmērīt sociālo ietekmi, raksts būs piemērots tieši Tev!
👉 Vairāk lasi šeit.

TEHNOLOĢISKIE RĪKI

1) Google for Nonprofits -bezpeļņas organizācijām ir iespēja izmantot Google piedāvājumu bezmaksas: neierobežots lietotāju skaits ar 30 GB mākoņkrātuvi katram, profesionālas e-pasta adreses jūsu bezpeļņas domēnā, koplietojami diski, video konferenču organizēšanu līdz pat 100 cilvēkiem, izmantojot Google Meet un citus.
👉 Google piedāvātās iespējas meklē mājaslapā.

2) TechSoup nevalstiskajam sektoram piedāvā iespēju saņemt ziedojumu no tādiem tehnoloģiju gigantiem kā ZOOM, Microsoft, Google un citiem.
👉 Lai saņemtu ziedojumu, izpēti piedāvājumu!

3) Microsoft bezpeļnas organizācijām piedāvā izmantot bezmaksas izmantot Office 365 un Microsoft 365, kas iekļauj tādus servisus kā Word, PowerPoint,
Excel, Outlook, OneDrive un Microsoft Teams. 6 mēnešus bezmaksas iespējams izmantot lietotni Office 365 E1, lai ātri mobilizētu brīvprātīgos.
👉 Vairāk informācijas šeit.

4) Good Finance piedāvā ērtu rīku sociālās ietekmes mērīšanai - matricu, kura palīdzēs izvērtēt jūsu pašreizējo ietekmi.
👉 Matrica pieejama šeit.

VIDEO

Noskaties trīs iedvesmojošas runas par sociālo uzņēmējdarbību!
1) Jebkuram uzņēmuma ir svarīgas mārketinga aktivitātes, lai sasniegtu savu auditoriju. Kā veidot mārketingu sociālā uzņēmuma produktiem vai pakalpojumiem?

2) Izmanto šo laiku attīstībai un noskaties iedvesmas stāstus mazajiem biznesiem, kuros dalās pieredzējuši uzņēmēji!
👉 Video pieejami
 šeit.

3) Noskaties TEDx runu par sociālo uzņēmējdarbību kā virzītājspēku, kas rada reālas sociālas un ekonomiskas pārmaiņas. Kopā esam spēks!

 


Vebinārs: Digitālie rīki organizāciju sadarbībai un attīstībai

Vebinārs: Digitālie rīki

organizāciju sadarbībai un attīstībai

 

Ja meklē bezmaksas rīkus, kuri ļauj ātrāk strādāt, efektīvāk sasniegt plašāku auditoriju, mudināt vairāk atbalstītājus uz rīcību un stāstīt savu vēstījumu vēl pārliecinošāk, piedalies vebinārā "Digitālie rīki organizāciju sadarbībai un attīstībai"!

Vebinārā varēsi gūt ieskatu par:

Vebināra ieraksts meklējams šeit:

https://www.youtube.com/watch?v=IMKUCmP7FwY&t=997s