Социальное предпринимательство
Как получить статус социального предприятия?
1 апреля 2018 года вступил в силу Закон о социальном предпринимательстве, направленный на повышение качества жизни общества и содействие трудоустройству людей, подверженных риску социальной изоляции. Закон обеспечивает правовую основу, устанавливая как критерии для получения статуса социального предприятия, так и способ, которым государство будет поддерживать этот вид бизнеса. Представители Латвийской ассоциации социального предпринимательства также активно участвовали в разработке закона в течение трех лет.
Закон о социальном предпринимательстве определяет социальное предприятие как общество с ограниченной ответственностью (ООО), которое осуществляет экономическую деятельность, оказывающую положительное и значительное социальное воздействие в одном из трех типов социальных предприятий:
- Трудоустройство целевых групп.
- Повышение качества жизни групп населения, на жизнь которых влияют проблемы, имеющие большое значение для общества (например, предоставление социальных, медицинских или образовательных услуг или производство специализированных товаров).
- Другие важные для общества виды деятельности, оказывающие длительное положительное социальное воздействие (например, построение инклюзивного гражданского общества, поддержка науки, защита и сохранение окружающей среды, защита животных или обеспечение культурного разнообразия).
Важные постановления кабинета министров, связанные с законодательством:
- Положение о группах населения, подверженных риску социальной изоляции, и порядке присвоения, регистрации и надзора за статусом социального предприятия
- Положение о Комиссии по социальным предприятиям
- Положение об условиях предоставления бизнес-поддержки социальным предприятиям и порядке предоставления поддержки
Как стать социальным предприятием?
Статус социального предприятия могут получить компании с ограниченной ответственностью, осуществляющие творческую экономическую деятельность с положительным социальным воздействием, например, предоставление социальных услуг, построение инклюзивного гражданского общества, развитие образования, поддержка науки, работа по защите и сохранению окружающей среды, защита животных или поощрение культурного разнообразия.
Независимо от того, создано ли социальное предприятие недавно или уже существует, является ли оно малой или полноценной компанией с ограниченной ответственностью, оно должно соответствовать пяти критериям, изложенным в Законе о социальном предприятии, чтобы квалифицироваться как социальное предприятие:
01
Устав ООО определяет социальную цель компании как единственную и главную цель ее деятельности;
02
Участники общества с ограниченной ответственностью (ООО) решают стать социальным предприятием;
03
Прибыль SIA не распределяется, а инвестируется для достижения целей, предусмотренных уставом;
04
В ООО работает как минимум один наемный сотрудник;
05
В состав исполнительного, контрольного или консультативного органа компании, если таковой имеется, входит представитель целевой группы или ассоциации или фонда, представляющего целевую группу, или эксперт в данной области.
При учреждении нового ООО соответствие этим критериям должно быть включено в учредительные документы до того, как они поступят в Регистратор компаний. Существующим ООО необходимо будет внести изменения в устав и зарегистрировать их в Реестре компаний, а также предоставить другие документы, подтверждающие соответствие критериям.
Для получения дополнительной информации о создании ООО, подготовке необходимых документов, государственных пошлинах и других вопросах, пожалуйста, посетите веб-сайт Регистра предприятий.
Согласно Закону о социальном предприятии, ООО может претендовать на статус социального предприятия, если:
- согласно информации, имеющейся в базе данных должников по налогам (сборам), администрируемой Службой государственных доходов, не имеет долгов по налогам, сборам, включая взносы обязательного государственного социального страхования, которые в общей сложности превышают 150 евро;
- он не был объявлен неплатежеспособной или ликвидирована, и ее экономическая деятельность не была приостановлена или прервана;
- он не был подвергнут административному наказанию за правонарушение:
- в области налогообложения, если это касается несоблюдения срока подачи информационной декларации о работниках,
- в сфере трудовых отношений, когда речь идет о незаключении трудового договора в письменной форме или необеспечении установленного государством минимального размера месячной заработной платы, или о нарушении запрета на неравное обращение,
- в области охраны труда, если речь идет о нерасследовании несчастного случая на производстве, который привел к серьезному ухудшению здоровья или смерти работника, или если речь идет о нарушении, представляющем непосредственную угрозу безопасности и здоровью работников,
- в области защиты прав потребителей, за исключением случаев, когда нарушение было устранено и деятельность общества с ограниченной ответственностью совместима с его статусом социального предприятия,
- в сфере деятельности социального предприятия, за исключением случаев, когда нарушение было устранено и деятельность общества с ограниченной ответственностью совместима со статусом социального предприятия;
- она не совершала в течение последнего года (за исключением случаев, когда законом предусмотрен более длительный срок для осуждения или правовых последствий признания нарушения) серьезного нарушения в области недобросовестной коммерческой практики, рекламы или деятельности социального предприятия или любого другого серьезного нарушения, которое нанесло или могло нанести ущерб лицу из целевой группы.
Министерство социального обеспечения отвечает за продвижение и развитие социального предпринимательства. Таким образом, после создания ООО и/или приведения его устава и документов в соответствие с критериями статуса социального предприятия, необходимо заполнить форму заявления на получение статуса социального предприятия, приложить все необходимые документы и представить их в Министерство социального обеспечения для оценки. Образец заявления и подробную информацию о том, как его заполнять, можно найти здесь. Специальный Комитет по социальным предприятиям оценивает заявки и присваивает статус социального предприятия. Министерство социального обеспечения ведет Реестр социальных предприятий на своем сайте.
Закон предусматривает ряд мер поддержки социальных предприятий. Компания, получившая этот статус, может исключить ряд расходов из базы корпоративного налога, например, расходы на реабилитацию и меры по социальной интеграции сотрудников, расходы на интеграцию лиц на рынок труда, приобретение активов, которые служат для достижения целей, изложенных в уставе, и пожертвования общественно-полезным организациям.
Другая часть инструментов поддержки сформулирована как право государственных и местных органов власти предоставлять определенные льготы и поддержку — право на дарение движимого имущества, на предоставление налоговых скидок на недвижимость, на передачу имущества, находящегося в собственности, в безвозмездное пользование.
Социальное предприятие может использовать добровольцев для деятельности, которая не связана с администрацией, бухгалтерией или основными функциями предприятия.
Статус социального предприятия в Латвии может получить коммерсант, соответствующий установленным законом критериям. Государство оказывает определенную поддержку социальным предприятиям, но им не разрешается распределять прибыль между владельцами предприятия. Он должен быть инвестирован для достижения целей, изложенных в уставе — создание общественного блага. Кроме того, существуют определенные сферы, в которых социальное предприятие не имеет права работать, например, производство и продажа оружия и боеприпасов, алкогольных напитков, табачных изделий, азартных игр и пари, а также финансовый и страховой секторы.
Для получения дополнительной информации, пожалуйста, запишитесь на консультацию.
Ничего не найдено